为紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，深入贯彻落实全市主题教育部署会议精神，聚焦“宿迁三个怎么办”的具体要求，使学校各项工作开展得更加科学、规范、有序，10月17日上午，我校召开制度修订调研座谈会。校长王丽梅、校党委副书记程允标、工会主席袁金花、课程中心主任刘琳、教师发展中心主任李方顺出席了本次会议，学校教职工代表参加了会议，会议由袁金花主持。

会上，程允标介绍了制度修订的过程。本次制度修订广泛征求了广大教职工的意见和建议,经过反复修改以及校长办公会多次研讨。学校本着现实需要，坚持“废、改、立”的原则，对各项管理规章制度进行了认真的梳理和细致的修订。刘琳、李方顺分别介绍了课程中心和教师发展中心制度修订新旧对比及制度修改的原因，他们一并表示会根据1888855自身的实际情况制定符合我校教师发展的管理制度。

教师代表们纷纷发言，从教育教学管理、职称评审、考核评优、师资培训、福利待遇、科研管理、资源优化配置等方面提出意见和建议。各职能部门负责人对老师们提出的代表性问题进行了互动回应。

王丽梅在认真听取大家的意见后，发表重要讲话。她首先对长期坚守一线，为学校发展作出重大贡献的老师们表示由衷地感谢。王丽梅表示学校将以修订制度建设为契机，建立更有利于提升核心竞争力的内部分配机制。她希望全体教师强化师德师风建设，努力做“四有好老师”；践行求是创新精神，努力做好教学与科研服务；贯彻先进教育理念，努力提升育人成效；注重自身能力发展，为推动学校高质量发展努力拼搏。

此次座谈会达到了广纳群言、广集众智的目的，为学校进一步修订教师管理制度拓宽了思路，提供了有益借鉴。